成功への知恵：ビジネスの未来を切り拓く厳選書籍

『ほめて叱って人を育てる』とは？

池沢章雄氏によるこの一冊は、ビジネスリーダーとして欠かせない「ほめる」ことと「叱る」ことの絶妙なバランスを探りながら、部下や後輩の成長を促す具体的な方法を解説しています。

本書の特徴

• わかりやすい文庫サイズで持ち運びも便利
• 日常の業務にすぐに活かせる実践的なアドバイス
• リーダー初心者からベテランまで対応する幅広い視点

なぜ「ほめて叱る」ことが重要なのか？

部下のやる気を引き出し、信頼関係を築くには、ただ叱責するだけでは不十分。適切にほめることで自己肯定感を高め、叱ることで改善点を明確に伝える。この両輪をうまく使いこなすことがリーダーに求められます。

誰におすすめ？

• これから管理職になる方
• 部下とのコミュニケーションに悩むリーダー
• チームビルディングを強化したい経営者やマネージャー

まとめ

「ほめて叱って人を育てる」は、単なる理論書ではなく、具体的で応用しやすいノウハウが詰まった一冊。1998年の発売以来、多くのビジネスパーソンに支持され続けている理由がここにあります。

手軽に読める文庫サイズで、あなたのリーダーシップを今すぐブラッシュアップしましょう。

■出版社：サンマーク出版

■ジャンル：ビジネス / リーダーシップ

■発売日：1998年10月1日

■シリーズ：サンマーク文庫

ほめるだけで人生は変わらない？：ホメテシカッテヒトオソダテル

# ほめて叱って人を育てる

池沢章雄

カテゴリ

ビジネス リーダーシップ

書籍情報

• 出版社：サンマーク出版
• シリーズ：サンマーク文庫
• サイズ：文庫
• 発売日：1998年10月1日

この本について

「ほめて叱って人を育てる」というタイトルの通り、この本はリーダーシップの重要性を強調し、人の育て方について学ぶことができます。池沢章雄が、リーダーとしての自分の経験や考えを分かりやすく解説しています。

この本には、人の育て方のコツや、リーダーシップを身につけるための具体的な方法が記載されています。ビジネスマンやリーダーを目指す人にとって、参考になる内容となっています。

池沢章雄のこの本は、リーダーシップの重要性を伝えるとともに、人の育て方についても具体的に解説しています。リーダーシップを身につけたい人や、人の育て方を学びたい人にとって、是非一度目を通してみてはいかがでしょうか。